Acompañar en el proceso de liderar para utilizar las herramientas aprendidas y fortalecer o cambiar hábitos en la persona.
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Desarrollar habilidades que fomenten la confianza, empatía y motivación para sus equipos de trabajo.
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Construir una identidad diferenciada que conecte con tu mercado meta a través de sus valores emocionales.
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Implementar tácticas que pulsen el mercado y competidores para tomar decisiones claras y oportunas.
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Definir el rumbo con visión de futuro para renovar y llevar tu negocio al siguiente nivel.
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Confrontar ideas autolimitantes que permitan desarrollar una nueva mentalidad de crecimiento y oportunidad.
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Ken Blanchard
Alineación e integración del equipo directivo de la empresa con la intención de enfocar los recursos disponibles para el logro de los objetivos pretendidos.
Evento temático de múltiples estaciones para fomentar el espíritu competitivo en equipos de distintas regiones del País en pro de un tema en común.
Aperturamos la marca en los Estados Unidos trabajando desde la educación del producto a clientes y consumidores hasta la consolidación de una red de distribución nacional.
Lanzamiento del reposicionamiento de marca utilizando el storytelling para diferenciarnos del resto de modificadores de leche en el mercado.
Capacitación a toda la fuerza de ventas para mejorar su capacidad conversacional utilizando los principios de liderazgo efectivo y flexible de Blanchard.
Capacitación de lideres siguiendo el modelo más exitoso y utilizado a nivel mundial para lograr el alto rendimiento de los equipos de trabajo.
Evento anual para la recaudación de fondos a través de una experiencia multisensorial, estimulando los cinco sentidos.
Museo interactivo que enseña al prospecto a evaluar todos los aspectos para comprar una casa.
Fomentar la integración en equipo de diferentes áreas de la empresa a través de actividades lúdico-educativas.
Juego tradicional para disfrutar en familia y fomentar la recordación de marcas que forman parte de las diversas categorías de productos.
Desarrollo de habilidades en ventas para equipos en el segmento de salud animal.
Lanzamiento del nuevo posicionamiento de la marca así como un portafolio de nuevos productos para disfrutar dentro y fuera de casa.
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Desarrollar la capacidad y habilidades para plantear con visión de futuro los principios sobre los cuales enfrentarán los retos y tiempos de cambio sin comprometer su esencia, es fundamental para dotar de certidumbre y confianza el rumbo de la organización.
Para ello, implementamos el modelo de planeación estratégica referente en el mundo de los negocios, creado por los doctores Kaplan y Norton, profesores de la Universidad de Harvard y creadores del modelo de balance scorecard y mapas estratégicos.
Aplicando sus principios y herramientas de implementación, dotamos a las empresas de un plan integral a tres años, que de forma orgánica y ordenada desarrolle su propuesta diferenciada de valor en el mercado al mismo tiempo que consolide las capacidades organizacionales necesarias para sostenerla.
Vivimos en un entorno cada vez más saturado de ofertas poco diferenciadas y enfocadas en atributos racionales y medios de comunicación digitales que saturan nuestra mente y la toma de decisiones claras y efectivas.
Dicho entorno demanda la creación de arquitectura de marcas que equilibre sus atributos racionales con las conexiones emocionales necesarias para establecer un vínculo mayor y de largo plazo al significarle al consumidor su razón de ser y mejorar su calidad de vida.
Aplicando los principios impartidos a través de la escuela de creatividad en Disney (llamados Disney imagineers), construimos modelos de comunicación con aplicación hacia el mercado o al interior de la organización, para darle vida propia a la marca y conectar emocionalmente con los públicos pretendidos.
Las personas son el activo más importante a desarrollar para llevar a la empresa a niveles competitivos. Sin compromiso hacia el desarrollo del talento en la organización, cualquier ola de incertidumbre impactará la rotación y retención de sus mejores colaboradores.
Utilizando distintas herramientas y las metodologías más reconocidos en la industria de la capacitación, el coaching y liderazgo, acompañamos a colaboradores desde los niveles de supervisores hasta directores y dueños de empresa, en el desarrollo de habilidades para convertirlos en embajadores de cambio.
Desde el diagnóstico de habilidades gerenciales individuales y por equipos, la realización de eventos de integración, capacitación en habilidades suaves y la construcción de equipos de trabajo altamente competitivos, promovemos culturas de alto rendimiento dándoles la cantidad de dirección y apoyo necesario para cumplir con las situacionales.
Lideres inspiradores destraban y potencializan el desempeño de otros.
El desarrollo de habilidades es clave a cualquier nivel de organizacional.
Mejorar conversaciones día a día crea una mayor conexión e impacto en resultados.
Las lecciones sencillas son más valoradas y se quedan grabadas fácilmente para ponerlas en práctica.
Liderar desde el corazón fortalece la empatia y confianza, que se traduce en mejor desempeño.
Liderazgo de valor transforma el clima y cultura organizacional.
La plataforma de desarrollo de lideres de Blanchard parte del modelo de liderazgo referente en el mundo, del cual se desprenden diferentes metodologías que acompañan de manera específica el desarrollo de competencias para transformar el talento.